Organisation

Qui et pourquoi ?

Jan de Bosch Kemper, initiateur et fondateur de la Fondation Kemper, est né en 1941 à Amsterdam. Jeune diplômé en architecture, il part passer de courtes vacances en Tanzanie à la fin des années 1960. Il restera en Afrique pour le reste de sa vie, captivé par un continent avec d’un côté ses énormes problèmes de pauvreté et d’inégalité, et de l’autre – inextricablement lié à cela – un potentiel gigantesque et un espace pratiquement illimité pour travailler sur ces problèmes. Jan a commencé sa carrière à l’UNESCO à Khartoum et a continué en tant que conseiller de l’UNESCO au Cameroun, au Rwanda et dans presque tous les États membres africains au sud du Sahara. En 1993, il fonde le Kemperstichting pour mettre en oeuvre des projets éducatifs au Sahel, qui se concentreront à partir de 2003 sur l’aide aux enfants sourds au Sénégal.

Stratégie

La réalisation des activités et leur administration sont assurées dans la mesure du possible par une association au Sénégal « AMCRE » qui reçoit à ce titre une compensation raisonnable. Ce sont donc les seuls frais généraux financés par le KS lui-même. Cela signifie également que la capacité d’exécution et d’orientation est renforcée au Sénégal.

Procédure

La procédure suivante est suivie lors du traitement des candidatures des parties intéressées au niveau local :

  • Les candidatures dans le cadre des programmes de la Fondation Kemper sont évaluées par AMCRE selon des critères établis en consultation avec le conseil d’administration de la Fondation Kemper.
  • Chaque année, AMCRE soumet ces candidatures à la Fondation Kemper et le conseil d’administration décide lesquelles peuvent recevoir un don.
  • Les candidats qui reçoivent un don concluent un contrat avec l’AMCRE, qui supervise la mise en œuvre
  • La Fondation Kemper reçoit une confirmation de réception du don via AMCRE

Le bureau de la Fondation Kemper

Le bureau de la Fondation Kemper comprend huit membres, dont les représentants en Belgique, en France et au Sénégal. Dans la mesure du possible, les membres du bureau parlent le français et ont habité et travaillé en Afrique. Le bureau n’est pas rémunéré, ce qui réduit les frais généraux au minimum. Il se réunit deux fois par an.

Les affaires courantes sont traitées par le conseil d’administration, composé des membres suivants :

President Carla Geus – de Bosch Kemper
Trésorier Paul de Walick
Secretaire Wilma Goppel